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Friday, May 18, 2012

ÁREA JURÍDICO-LABORAL

 

Asesoramiento e interpretación de la normativa laboral de aplicación al asesoramiento sobre prestaciones (a la Empresa).

  • Contratos de trabajo 
  • Despidos individuales
  • Despidos colectivos
  • Extinciones por causas objetivas
  • Reclamaciones
  • Movilidad geográfica
  • Nuevas Tecnologías en el Trabajo
  • Mobbing
  • Estudio y resolución verbal de consultas referentes al ámbito jurídico-laboral
  • Estudio y elaboración de dictámenes escritos sobre materia laboral
  • Actuaciones profesionales de mero trámite que se realicen en los Juzgados de lo Social o Tribunales, u Oficinas públicas o privadas
  • Consultas verbales a Organismos públicos o privados
  • Conferencias con otro u otros Profesionales sobre temas jurídico-laborales de la empresa o sus trabajadores
  • Asistencia a reuniones con la empresa 

 

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